بانك اطلاعات كار آفرينان كشور
در سايت باشگاه 6m راه اندازي شد

از كليه كارآفرينان كشور دعوت مي‌شود كه شرح مختصري از فعاليت هاي كارآفريني خود راهمراه با يك قطعه عكس جديد به سايت باشگاه 6mبه آدرس الكترونيكي زير ارسال نمايندويا به هر طريق ديگري به باشگاه 6mتحويل دهند. براي آشنايي با ويژگي هاو شاخص‌هاي كار آفرين و كارآفريني مطالب زير را مطالعه كنيد.

تعريف مفهوم كارآفريني و پديده كارآفرين

كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با خلق ايده‌هاي نو و ابتكارات جديد و درك پارادايم‌ها و استفاده از آن در مقطع استقرار با بسيج منابع و بهره‌گيري از فرصت‌هاي طلايي و با پذيرش خطر و ريسك، به ايجاد و توسعه كسب و كار و تأسيس مؤسسات و شركت‌هاي جديد و رشديابنده اقدام مي‌كند.
در دايرة‌المعارف بريتانيا كارآفريني چنين تعريف شده است:
«شخصي كه كسب و كار و يا مؤسسه‌اي اقتصادي را سازمان‌دهي و مديريت كند و خطرات ناشي از عمل خويش را مي‌پذيرد.»
كارآفريني معادل كلمه فرانسوي "Enter prendeur" به معناي متعهد شدن است كه در سال 1848 توسط اقتصاددان شهير انگليسي جان استوارت ميل به كارآفريني (Enter Preneur) ترجمه شد.
كارآفريني از مفاهيم جديد است كه در حوزه علم اقتصاد، مديريت، جامعه‌شناسي و روان‌شناسي اجتماعي و... به تازگي وارد شده است ولي از مفاهيم روبه گسترش مي‌باشد. براي پايان بخشيدن به بحث نظري، كارآفريني را از ديدگاه شومپيتر اقتصاددان مشهور اتريشي تعريف مي‌كنيم كه از جامعيت كافي برخوردار است.
شومپتر كارآفرين را نيروي محركه اصلي در توسعه اقتصادي و موتور توسعه مي‌نامد و نقش كارآفرين را نوآوري با ايجاد تركيب‌هاي تازه‌اي از مواد عنوان مي‌كند.
شومپتر مشخصه اصلي كارآفرين را نوآوري مي‌داند و به تعبيري كار يك كارآفرين را «تخريب خلاق» نام مي‌گذارد و تعادل پويا را در يك اقتصاد سالم از طريق نوآوري و كارآفريني قابل دستيابي قلمداد مي‌كند.

ويژگي‌هاي افراد كارآفرين

1. زندگي در آينده و نگاه به چشم‌اندازها
2. علاقه‌مندي زياد به كنترل پديده‌ها
3. ايجاد فرصت‌هاي مناسب، از مسائل و مشكلات موجود و فرارو
4. پذيرش خطر و ريسك
5. تمايل فراوان به تغيير در كاركردها و ساختارهاي سازماني
6. آفرينش ايده‌هاي نو، گرايش شديد به نوآوري و بهره‌گيري از خلاقيت‌هاي فردي و گروهي
7. آرمان‌گرايي، هدف‌گرايي و بهره‌گيري از فرصت‌هاي پيش‌آمده و شكار فرصت‌هاي طلايي
8. اميد بيشتر به موفقيت و كمترين ترس از شكست
9. انگيزه زياد به پيشرفت و نياز كم به قدرت

كاركرد كارآفرينان

1. ايجاد اشتغال مولد
2. فراهم ساختن زمينه‌هاي انتقال كامل فناوري
3. ايجاد فضاي مطلوب براي سرمايه‌گذاري
4. شناخت، ايجاد و گسترش بازارهاي جديد
5. ايجاد تحولات سازنده و تجديد حيات بالنده در عرصه‌هاي بومي و ملي و منطقه‌اي
6. نوآوري در امور و روان‌سازي جريان‌هاي مربوط به تغييرات شتابان
7. تشويق، تحريض و تقويت رقابت و احساس رقابت‌پذيري در منابع سازماني
8. سازمان‌دهي بهينه منابع و استفاده اثربخش از آنها
9. پوشش دادن به خلل و شكاف‌ها و تگناهاي بازار و جامعه

بنابر آنچه مطرح شد در هر مقطع تاريخي و در هر دوره فعاليت‌هاي سازماني افرادي با اين ويژگي‌ها ظهور مي‌كنند و توانايي‌ها و دانايي‌هاي خويش را بروز مي‌دهند.

باشگاه 6M براي تهيه و تأمين بانك اطلاعاتي كارآفرينان كشور دست به اقدامي كم‌نظير و يا به بيان روشن‌تر بي‌نظير در كشور زده است تا كارآفرينان كشور را در سايت باشگاه 6M معرفي كند و در اولين گام براي اجرايي و عملياتي كردن پروژه بانك اطلاعاتي كارآفرينان، مرحوم مهندس بهاءالدين ادب را به عنوان چهره شاخص، از كارافرينان كشور معرفي مي‌كند.

تاريخچه مختصر زندگي مهندس بهاءالدين ادب چهره شاخص كارآفريني: تولد: سي‌ام مردادماه سال 1324 تحصيلات: دريافت دانشنامه فوق‌ليسانس مهندسي عمران از دانشگاه صنعتي اميركبير (پلي‌تكنيك سابق) در سال 1348 وضعيت تأهل: متأهل داراي 4 فرزند (سه دختر و يك پسر) و همسر

فعاليت‌هاي كارآفريني مهندس ادب

1. ساخت مركز مطالعات عالي دانشگاه تهران
2. ساخت ساختمان‌هاي اداري و مسكوني در گرمسار و روانسر
3. ساخت ساختمان و تأسيسات سازمان گوشت در تهرانپارس
4. ساخت ساختمان سيصد دستگاه در شهر سنندج (كه به ساختمان‌هاي ادب معروف است)
5. تأسيس و ساخت سردخانه مواد غذايي ساينا سرد در سنندج
6. ساخت ميدان ميوه و تره‌بار (در نزديكي مرقد حضرت امام«ره»)
7. ساخت پارك آبي آزادگان در شرق افسريه
8. ساخت پالايشگاه پتروشيمي كردستان به همت و تلاش مهندس ادب در دوره نمايندگي مجلس شوراي اسلامي
9. ساخت و تأسيس كارخانه تراكتورسازي كردستان به همت و تلاش مهندس ادب در دوره نمايندگي مجلس شوراي اسلامي
10. تلاش در جهت ساخت آزادراه ترانزيت خوزستان ـ آذربايجان در دوره نمايندگي مجلس شوراي اسلامي
11. اخذ مجوز منطقه توريستي و ساحلي درياچه زريوار براي اشتغال مردم مريوان با همت و تلاش مهندس ادب در دوره نمايندگي مجلس شوراي اسلامي
12. رياست هيأ‌ت‌مديره انجمن شركت ساختماني حدود 20 سال
13. رئيس هيأت‌مديره بيمه كارآفرين (از بنيانگذاران)
14. نايب رئيس هيأت‌مديره بانك كارآفرين (از بنيانگذاران)
15. عضو هيأت‌رئيسه اتاق بازرگاني، صنايع و معادن ايران
16. مؤسس باشگاه فرهنگي ـ ورزشي بيژن شهر سنندج
17. عضو هيأت‌رئيسه فدراسيون بسكتبال كشور
18. رئيس هيأت بسكتبال استان تهران
19. مؤسس و بنيانگذار باشگاه فرهنگي ـ ورزشي ساينا در شهر سنندج
20. مؤسس شركت توسعه و تعميم استان كردستان